FisipUPNVJ – Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta (UPNVJ) mengikuti agenda strategis Sosialisasi Pengembangan dan Pembinaan Profesi dan Karier Dosen di lingkungan UPNVJ pada Rabu, (11/02). Kegiatan ini dilaksanakan secara hibrida, berpusat di Ruang Bhineka Tunggal Ika UPNVJ serta melalui platform Zoom Meeting guna menjangkau seluruh tenaga pendidik. Agenda utama pertemuan ini adalah memberikan panduan komprehensif mengenai akselerasi jabatan fungsional dosen serta penyusunan roadmap karier yang terukur.

Rektor UPNVJ, Prof. Dr. Anter Venus, MA., Comm., membuka secara resmi kegiatan tersebut dengan menekankan bahwa pengembangan karier dosen bukan sekadar pencapaian pribadi, melainkan bentuk tanggung jawab moral terhadap kualitas pendidikan mahasiswa. Turut hadir dalam acara ini Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Keuangan, dan Umum, Prof. Dr. Ir. Netti Herawati, M.Si., serta jajaran pimpinan dari tujuh fakultas, yaitu Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Fakultas Kedokteran, Fakultas Teknik, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Fakultas Ilmu Komputer, Fakultas Hukum, dan Fakultas Ilmu Kesehatan.

Dalam sesi pemaparan teknis, Dekan FISIP UPNVJ, Dr. S. Bekti Istiyanto, M.Si., didampingi Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan, Anwar Ilmar, S.Sos., M.IP., yang menyajikan data pemetaan dosen di lingkungan FISIP. Pemetaan ini bertujuan untuk mengidentifikasi posisi jabatan akademik dosen saat ini guna mempermudah pendampingan menuju jenjang Asisten Ahli, Lektor, Lektor Kepala, hingga Guru Besar secara sistematis.

Narasumber utama, Prof. Tjitjik Sri Tjahjandarie, Ph.D., selaku Staf Khusus Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Mendikti Saintek), memberikan arahan strategis terkait pengelolaan SDM di perguruan tinggi. Beliau menekankan pentingnya bimbingan intensif bagi dosen agar setiap individu mampu memenuhi kualifikasi kompetitif, termasuk dalam perolehan hibah penelitian berskala nasional. “Setiap dosen setidaknya dalam lima tahun sekali harus mendapatkan hibah kompetitif nasional. Melalui pengelolaan proses pembelajaran dan SDM yang baik, kita akan memberikan bimbingan sejak awal agar kewajiban setiap dosen dapat terpenuhi secara optimal,” ujar Prof. Tjitjik.

Sebagai tindak lanjut dari sosialisasi ini, Prof. Dr. Ir. Netti Herawati, M.Si., menginstruksikan seluruh pimpinan fakultas dan Ketua Jurusan (Kajur) untuk segera mengadakan rapat perencanaan. “Menjadi diri kita menuju jenjang jabatan tenaga ahli, dari Asisten Ahli hingga Guru Besar, adalah wujud nyata tanggung jawab kita kepada mahasiswa untuk mendidik generasi penerus bangsa yang jujur, berintegritas, dan memiliki karakter yang dibingkai ilmu pengetahuan mumpuni,” ungkapnya. Instruksi tersebut mewajibkan penyusunan roadmap karier bagi setiap dosen agar target pengembangan profesi di lingkungan UPNVJ dapat terealisasi secara berkelanjutan sesuai target universitas.