FisipUPNVJ – Dekanat FISIP UPN “Veteran” Jakarta menginisiasi penguatan tenaga pendidik (Tendik) di lingkungan FISIP UPN “Veteran” Jakarta pada hari Sabtu s.d. Minggu, tanggal 27-28 Juli 2024 di Bukit Vipassana Resort, Lembang. Penguatan Tendik ini merujuk pada berbagai upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kualitas, kapasitas, dan kompetensi para Tendik tersebut. Dengan diadakan kegiatan ini diharapkan dapat memberikan layanan profesional, integritas, kejuangan, inovatif dan responsif sesuai dengan Nilai-Nilai Dasar dalam Budaya Kerja PIKIR di Lingkungan UPN “Veteran” Jakarta.
PIKIR merupakan kependekan dari nilai PROFESIONAL, INTEGRITAS, KEJUANGAN, INOVATIF, DAN RESPONSIF. Kelima nilai dasar dijadikan budaya kerja dilingkungan UPN “Veteran” Jakarta ini kemudian dioperasional dalam bentuk tindakan atau perilaku kerja.
PROFESIONAL diwujudkan dalam perilaku kerja yang selalu berpatokan pada prosedur operasional baku (POB) yang digunakan sebagai acuan merencanakan dan melaksanakan pekerjaan. Selalu mengembangkan kompetensi sesuai tuntutan dan perkembangan teknologi dan profesi, bekerja penuh semangat, obyektif, sungguh -sungguh, bebas dari rasa sentimen, tepat waktu, dan disiplin. Memenuhi target-target kinerja yang telah ditetapkan dan mempertanggungjawabkan seluruh sumber daya yang dipergunakan.
INTEGRITAS adalah nilai yang diwujudkan dalam bentuk konsistensi antara tindakan dengan norma, sistem nilai, kewajiban kepatutan, dan prosedur kerja uang berlaku. Nilai intergritas juga muncul dalam bentuk keselarasan ucapan, pikiran, hati nurani peraturan perundang – undangan yang berlaku.
KEJUANGAN adalah nilai yang menunjukan bahwa bekerja bukan sekedar mencari penghidupan tapi merupakan cara hidup yang dilandasi semangat melakukan yang terbaik, mengutamakan kepentingan bangsa dan negara, berani berkorban, berkemauan keras, pantang menyerah, tangguh, cinta tanah air, serta peduli terhadap sesama.
INOVATIF berarti dalam bekerja senantiasa berusaha menyempurnakan yang sudah ada dan mengkreasi hal baru yang lebih baik secara terus menerus dan berkelanjutan, selalu mengembangkan cara baru yang lebih baik, terbuka terhadap pengalaman dan pengetahuan baru, kreatif dan fleksibel, berani mengambil resiko, selalu manuangkan imajinasi dan gagasan – gagasan alternatif dalam pekerjaannya.
RESPONSIF adalah nilai yang terwujud dalam bentuk perilaku kerja yang senantiasa mengembangkan sikap proaktif, kooperatif, kritis, suportif, peka terhadap situasi dan kebutuhan lingkungan kerja, mampu memanfaatkan peluang dan tantangan yang ada, serta melayani secara prima pihak – pihak yang berkepentingan dalam pekerjaan.
Diharapkan dengan mengimplementasikan budaya PIKIR ini dapat mendukung FISIP agar lebih maju, unggul dan mendunia, ujar Dekan FISIP UPN “Veteran” Jakarta, Dr. S. Bekti Istiyanto.
Kegiatan ini selain pelatihan tentang pelayanan prima, terdapat juga games yang dapat mengasah kerjasama tim/team work. Kegiatan ini ditutup dengan foto bersama sebagai dokumentasi (FA).
